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王俊华:人才,中国美业未来竞争的主旋律

Zghzp.com 齐乐娱乐网 2016-7-21 14:32:42 来源:本站原创 我要评论

这曾是美业人士最关心的一个不解之谜:她,为何在事业顶峰期华丽转身,而去耕耘一个史无前例的美颈项目?如此果敢,无人不感叹她强大的魄力和超前的意识。   
  王俊华——中国美业卓越领导人物,天鹅美颈创始人:
  
  王俊华,中国美业卓越领导人物,天鹅美颈创始人,盛世集团董事长,中国SPA协会副秘书长,美颈6D技术创始人,中国美业智库教授,中国美业智库资深专家,“盛世华美天使公益基金”发起人,中华美业标准管理执行专业委员会副主任,中华全国工商业联合会美容化妆品业商会常务理事,中华全国工商业联合会美容化妆品业商会副秘书长 ,中国美业《万人专家》人才系统健康管理抗衰老专家,韩国国际美容健康联合总会“健康养身项目主席”,中国女企业家协会理事,深圳美容协会副会长,深圳商业联合会常务理事,香港美发美容业商业名誉会长,深圳市恒健康管理有限公司执行顾问,56届国际小姐深圳赛区执行主席。
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  这曾是美业人士最关心的一个不解之谜:她,为何在事业顶峰期华丽转身,而去耕耘一个史无前例的美颈项目?如此果敢,无人不感叹她强大的魄力和超前的意识。她,就是盛世集团执行董事王俊华女士。进入美业十几年以来,她不仅收获了荣誉和成就,更传承了美业人的一种精神,正是这种不断探索,严谨务实,服务他人的精神,使她毅然走向了颈部保养道路,造就了今天美业领域的又一个神话。
  
  ----题记
  
  两年来,中国的经济经历了一阵阵“阵痛”,有的企业跑路,有的企业转行……前进中的中国美业尤其突出。顾客分流,消费者重新选择消费,美容行业的新竞争时代已经来临。过去领先者积累的优势,瞬间坍塌,落后者迎头追击,行业新锐逆风飞扬,美业市场革命悄然来临……
  
  但是,中国美业不管未来发展怎样,人才才是决定中国美业未来竞争的关键所在,也只有人才,才能将中国美业带入新辉煌。
  
  美业市场新趋势,从业门槛有新高
  
  有资料显示,我国美业年产值都在3000亿以上,且每年以15%的速度增长,美业行业方兴未艾。和其它行业一样,美业行业的竞争尤其激烈,产品生命周期短,新产品更新换代快,新技术层出不穷。尤其是美业人才的缺乏,更是制约美业发展的瓶颈之所在。纵观中国美业现状,我们发现,中国美业深层次的问题尤其突出,直接的问题,美业市场对服务需求的项目、水平和质量都有很大的提高,美业从业门槛随之提高。主要体现如下:
  
  第一:新的服务项目、服务模式所涉及的专业理论更多更深、技术含量更高更精,故对从业人员的文化水平要求更高。
  
  第二:美业市场需求的多样性,要求初入美业者必须掌握更多能与市场需求同步的专业技术。再加上电子网络的方便快捷,美业从业者必须具有时尚的敏感度。
  
  在新趋势的发展过程中,美业市场从业门槛不断提高,人才尤其或缺。
  
  人才,引领美业新发展
  
  当今社会,竞争越来越激烈,市场的竞争已经从生产资料的争夺升级成为人才大战,谁掌握了真正的人才,谁就掌握了发展的动力和成功的保证。21世纪的竞争,就是人才的竞争,人才,是引领企业未来发展的源动力。
  
  对于中国美业来说,未来发展,不可限量。随着市场的发展,中国美业未来专业内涵会更加深化,服务外延会随之扩展,精神文明和生活文明、时尚与健康、美丽及养生等元素会成为美业的热点和亮点。另一方面,随着与国际市场的接轨,中国美业必将走出国门,美业发展的速度、质量、服务水平必须与世界接轨,在人才培养、专业水平以及服务规范等方面达到和超越国际行业标准。再次,中国美业未来的发展必然呈规模化、品牌化方向发展,也是国内美业发展的必然趋势。
  
  我们都知道,人才是企业发展的基石,人才是企业的生命,人才是第一生产力。中国美业要发展,中国美业要走出国门,人才是关键。只有大力加强中国美业人才的培养,才能在激烈的竞争中赢得一席之地。在这方面,盛世集团就是一个典型的案例。盛世集团成立短短4年,却能从一个小企业发展成一家集美容、传媒、教育和产学园为一体的集团公司。这与盛世集团对人才的培养密切相关。为此而成立的盛世华美学院,对每一个加盟盛世的家人进行培养和再造,盛世华美学院仅仅成立一年,为中国美容行业培养了88期上千名学员,他们为盛世的崛起起到了极其重要的作用,他们为盛世未来大发展规划播下希望。
  
  随着时代的发展,中国的美业行业日新月异。中国美业人才的培养也必须要与时俱进,需要更加注重高素质、高水平的人才培养,提升综合竞争力,提升中国美业技术水平,提高产品价值,提高品牌影响力,让“中国制造”变成“中国智造”。人才,必将引领中国美业未来发展新潮流。
  
  毋庸置疑,人才是中国美业未来发展的关键所在。发展中国美业,让中国美业走出去,是中国美业未来发展的必由之路,但从本质上来说,美业人才的缺乏是制约中国美业健康发展的瓶颈。为此,中国美业只有秉持“以人为本”的理念,制定切实可行的人才资源战略,注重人才的培养,才能在市场竞争中脱颖而出、驰骋美业界、独领风骚。
  
  人才,中国美业竞争的主旋律。

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